在中国改革初期,中国企业在国际分工中承担加工制造的重任,充分利用中国丰富的劳动力资源、积极的经济政策,创造一个个的东方经济神话,快速推动中国经济发展。随着改革深入及人口红利的消失,依靠简单复制的中国制造面临的处境更加艰难。作为改革前沿的珠三角企业纷纷推行改革创新的新举措,用高新科技谋求“中国智造”的新生突破口。
对于纺织、服饰、箱包等传统劳动密集型企业来说,通过自动化、机器流水线作业可以大幅提升生产效率,提高产品合格率。企业普遍存在用人难的问题,去年广东推出机器换人的新措施,政府给予税收补贴,大幅调动企业加大投资的积极性。不仅绶解目前劳动力市场不足的局面,还改变了中国制造低端低质的形象,加大企业回报率。
机器换人还促使企业引进国外先进设备、管理理念,提升中国制造科技水平。像电子行业,没有金刚钻 不揽瓷器活。先进流水线自动化组装、检测,减少人为错误。众多进出口代理公司加大设备进口力度,让更多企业实现机器换人的宏伟目标,快速切入政界、学界所希冀的“中国智造时代”。
随着“机器换人”时代的到来,从事简单劳动的人力需求将逐步减少,而机器维修、操作、生产等岗位需求将随之扩大。深圳、东莞历来重视培养、引进高层次人才,为创新创业团队提供资助。为改变全球产业链低端位置,提升自主技术创新能力打下坚实基础。
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